過去問・一問一答
社会保険労務士試験 の演習問題（7ページ目）
社会保険労務士試験のオリジナル演習問題 2100問を、分野別に整理しました。各問、正解と選択肢ごとの解説つき。このページは721〜840問目。気になる問題を選んで「なぜその答えになるのか」まで確認できます。
雇用保険法
雇用保険法89問
雇用保険法第四十三条（日雇労働被保険者）「前二月の各月において要件以上同一の事業主の適用事業に雇用された日雇労」、第五十条（日雇労働求職者給付金の支給日数等）「日雇労…雇用保険法第百十六条（両立支援等助成金）「第十四項第一号に該当する中小企業事業主既にこの項に該当するものとして」、第百二十五条（人材開発支援助成金）「制度導入適用計画…雇用保険法第九条（確認の通知）「前項の規定による措置を開始した日の翌日から起算して要件を経過したとき」、第百一条の五（高年齢雇用継続基本給付金の支給申請手続）「被保険…雇用保険法第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「#の休暇を付与される支援書対象被保険者の離職の日の翌日から起算して要」、第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「#の…雇用保険法第五十三条（日雇労働求職者給付金の特例）「継続する要件に当該日雇労働被保険者について印紙保険料が各月十一日分以」、第六十九条（不服申立て）「前項の審査請求を…雇用保険法第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「雇入れ支援コース奨励金は次のいずれにも該当する事業主に対して第一号の」、第百十六条（両立支援等助成金）「第三項第一号…雇用保険法第百十四条「前項の規定により支給する通年雇用助成金の額は通年雇用労働者に対して試」、第百四条（六十五歳超雇用推進助成金）「#の措置を実施した日の前日から起算…雇用保険法第四十条（特例一時金）「特例一時金の額は特例受給資格者を第十五条第一項に規定する受給資格者と」、第六十条の三（教育訓練休暇給付金）「休暇開始日前要件当該期間…雇用保険法第八十三条の五（就業促進定着手当の支給）「管轄公共職業安定所の長は受給資格者に対する就業促進定着手当の支給を決」、第百一条の六（高年齢雇用継続基本給付金の支…雇用保険法第百四条（六十五歳超雇用推進助成金）「支給申請を行つた日の前日において対象被保険者#の措置の対象となる者に」、第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「#の委…雇用保険法第五十三条（日雇労働求職者給付金の特例）「基礎期間の最後の月の翌月以後要件申出をした日が当該二月の期間内にある」、第三十七条の五（高年齢被保険者の特例）「一…雇用保険法第百十条（特定求職者雇用開発助成金）「イの雇入れの日の前日から起算して要件前の日から一年を経過した日までの」、第十七条「前項の規定により支給する通年雇用助成…雇用保険法第三十条（支給方法及び支給期日）「基本手当は厚生労働省令で定めるところにより要件に一回失業の認定を受け」、第十五条（失業の認定）「失業の認定は求職の申込みを…雇用保険法第百十六条（両立支援等助成金）「第十四項第一号に該当する中小企業事業主既にこの項に該当するものとして」、第百十八条の二（キャリアアップ助成金）「第六項第一号…雇用保険法第三十二条（給付制限）「受給資格者訓練延長給付個別延長給付広域延長給付又は全国延長給付を受け」、第十七条（賃金日額）「賃金日額は算定対象期間において第十四条…雇用保険法第百十二条（地域雇用開発助成金）「完了日の翌日から起算して要件ごとに区分した期間の末日における前項第一」、第八十三条の五（就業促進定着手当の支給）「管轄公共…雇用保険法第十五条（失業の認定）「疾病又は負傷のために公共職業安定所に出頭することができなかつた場合に」、第三十二条（給付制限）「受給資格者が正当な理由がなく厚生労働…雇用保険法第百二十五条（人材開発支援助成金）「その雇用する被保険者のキャリア形成を支援するため労働協約又は就業規則」、第百二条の三（雇用調整助成金）「出向先事業主が行…雇用保険法第百一条の四十八（育児時短就業給付金の支給申請手続）「公共職業安定所長は前項に規定する支給申請を行うべき期間を定めるに当た」、第二十四条（失業の認定日の特例…雇用保険法第百一条の六（高年齢雇用継続基本給付金の支給）「公共職業安定所長は被保険者に対する高年齢雇用継続基本給付金の支給を決」、第百一条の三十（育児休業給付金の支給…雇用保険法第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「#の休暇を付与される計画対象被保険者の離職の日の翌日から起算して要件」、第八十三条（再就職手当の支給）「管轄公共職業…雇用保険法第百十六条（両立支援等助成金）「対象被保険者に#に掲げる制度を利用させた日数を合算した日数が要件以上」、第百四条（六十五歳超雇用推進助成金）「支給申請を行つ…雇用保険法第百十二条（地域雇用開発助成金）「満了日の翌日から起算して要件ごとに区分した期間中において対象事業所の」、第百十八条（人材確保等支援助成金）「評価期間の末日…雇用保険法第三十七条の五（高年齢被保険者の特例）「一の事業主の適用事業における一週間の所定労働時間が要件未満であること」、第五十三条（日雇労働求職者給付金の特例）「前…雇用保険法第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金）「当該支給対象月に支払われた賃金の額が要件その額が第七項の規定により変」、第三十七条の五（高年齢被保険者の特例）「二の…雇用保険法第百十六条（両立支援等助成金）「前項第一号に規定する中小企業事業主既にこの項に該当するものとして前項」、第百十六条（両立支援等助成金）「前項第一号に該当する…雇用保険法第百十条（特定求職者雇用開発助成金）「イの雇入れの日の前日から起算して要件前の日から一年を経過した日までの」、第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「雇入れ…雇用保険法第百十八条（人材確保等支援助成金）「就労環境整備計画の期間の初日の前日から起算して要件前の日から就労環境」、第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「#の休暇…雇用保険法第五十二条（給付制限）「日雇労働求職者給付金の支給を受けることができる者が偽りその他不正の行」、第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金）「当該被保険者を受給資…雇用保険法第三十一条の三（定年退職者等に係る受給期間延長の申出）「前項の申出は当該申出に係る離職の日の翌日から起算して要件以内にしなけ」、第百十二条（地域雇用開発助成…雇用保険法第百二十五条（人材開発支援助成金）「実習の時間数の職業訓練の総訓練時間数に占める割合が要件以上九割以下で」、第三十一条の三（定年退職者等に係る受給期間延長の…雇用保険法第百一条の二の十五（特定一般教育訓練に係る教育訓練給付金の支給）「管轄公共職業安定所の長は第百一条の二の七第三号に掲げる者に該当する教」、第百十条（特定求職…雇用保険法第百一条の七（高年齢再就職給付金の支給申請手続）「被保険者は初めて高年齢再就職給付金の支給を受けようとするときは再就職」、第百二十五条（人材開発支援助成金）…雇用保険法第百一条の二の十六（専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金の支給）「管轄公共職業安定所の長は第百一条の二の七第五号又は第六号に掲げる者に」、第六十五条の十（特…雇用保険法第百一条の二の十六（専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金の支給）「管轄公共職業安定所の長は第百一条の二の七第四号に掲げる者に該当する教」、第百二条の五（早期…雇用保険法第五十四条「基礎期間に納付された印紙保険料の
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雇用保険法第八十三条（再就職手当の支給）「管轄公共職業安定所の長は受給資格者に対する再就職手当の支給を決定した」、第百十二条（地域雇用開発助成金）「満了日の翌日から起…雇用保険法第五十二条（給付制限）「日雇労働求職者給付金の支給を受けることができる者が公共職業安定所の紹」、第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金）「当該被保険者を受給資…雇用保険法第八十五条（常用就職支度手当の支給）「管轄公共職業安定所の長は受給資格者等に対する常用就職支度手当の支給を」、第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「#の委…雇用保険法第十五条（失業の認定）「失業の認定は求職の申込みを受けた公共職業安定所において受給資格者が離」、第五十四条「基礎期間に納付された印紙保険料の雇用保険法第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「#の委託に係る計画対象被保険者の離職の日の翌日から起算して要件当該計」、第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「#の…雇用保険法第百一条の二の十四（一般教育訓練に係る教育訓練給付金の支給）「管轄公共職業安定所の長は教育訓練給付金支給対象者に対する一般教育訓練」、第二十七条（教育訓練支…雇用保険法第百十条（特定求職者雇用開発助成金）「イの雇入れの日の前日から起算して要件前の日から一年を経過した日までの」、第十七条「前項の規定により支給する通年雇用助成…雇用保険法第百四条（六十五歳超雇用推進助成金）「#の措置を実施した日の前日から起算して要件前の日から一年を経過した日」、第百十八条の二（キャリアアップ助成金）「第六項…雇用保険法第六十条の三（教育訓練休暇給付金）「休暇開始日前要件当該期間に疾病負傷その他厚生労働省令で定める理由によ」、第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金）「当該被保…雇用保険法第六十一条の七（育児休業給付金）「この場合において当該賃金の額が休業開始時賃金日額に支給日数を乗じて得」、第五十三条（日雇労働求職者給付金の特例）「継続する…雇用保険法第三十条（教育訓練支援給付金の支給手続）「管轄公共職業安定所の長は教育訓練支援給付金を受ける資格を有する者に対」、第百一条の二の十三（専門実践教育訓練に係る…雇用保険法第六十一条の四（介護休業給付金）「前項のみなし被保険者期間は介護休業同一の対象家族について要件以上の介」、第五十六条（日雇労働被保険者であつた者に係る被保険…雇用保険法第四十三条（基本手当の支給の特例）「公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける受給資格者に係る基本」、第百十二条（地域雇用開発助成金）「完了日の翌日か…雇用保険法第百条の五（短期訓練受講費の支給）「管轄公共職業安定所の長は受給資格者等に対する短期訓練受講費の支給を決」、第百十二条（地域雇用開発助成金）「満了日の翌日か…雇用保険法第三十三条「被保険者が自己の責めに帰すべき重大な理由によって解雇され又は正当な理」、第四十条（特例一時金）「特例一時金の支給を受けようとする特例受給資格者は…雇用保険法第四十条（特例一時金）「特例一時金の支給を受けようとする特例受給資格者は離職の日の翌日から起」、第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金）「当該支給対象月に支払…雇用保険法第百二十五条（人材開発支援助成金）「#の有期実習型訓練実施計画を提出した日の前日から起算して要件前の日か」、第百十六条（両立支援等助成金）「第三項第一号ロに…雇用保険法第百十八条（人材確保等支援助成金）「評価期間の末日の翌日から起算して要件を経過する日までの間における前項」、第百一条の二の十四（一般教育訓練に係る教育訓練給…雇用保険法第百一条の二の十五（特定一般教育訓練に係る教育訓練給付金の支給）「管轄公共職業安定所の長は第百一条の二の七第二号に掲げる者に該当する教」、第百一条の二の十六…雇用保険法第百一条の五（高年齢雇用継続基本給付金の支給申請手続）「事業主はその雇用する被保険者又はその雇用していた被保険者が第一項の規」、第百二条の五（早期再就職支援…雇用保険法第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金）「当該被保険者を受給資格者と当該被保険者が要件に達した日又は当該支給対」、第十四条（被保険者期間）「被保険者期間は被保…雇用保険法第三十七条の四（高年齢求職者給付金）「高年齢求職者給付金の支給を受けようとする高年齢受給資格者は離職の日の」、第五十四条「基礎期間に納付された印紙保険料の雇用保険法第百十二条（地域雇用開発助成金）「完了日の翌日から起算して要件ごとに区分した期間の末日における前項第二」、第百十二条（地域雇用開発助成金）「満了日の翌日から…雇用保険法第六十一条の八（出生時育児休業給付金）「この場合において当該賃金の額が休業開始時賃金日額に支給日数を乗じて得」、第三十二条（給付制限）「受給資格者が正当な理…雇用保険法第十九条（基本手当の減額）「その収入の一日分に相当する額収入の総額を基礎日数で除して得た額をいう」、第六十条の三（教育訓練休暇給付金）「当該一般被保険者を受…雇用保険法第百十条の三（トライアル雇用助成金）「イの雇入れの日の前日から起算して要件前の日から当該雇用関係が終了した」、第百十八条の二（キャリアアップ助成金）「前項第…雇用保険法第百四条（六十五歳超雇用推進助成金）「要件超雇用推進助成金は第一号に該当する事業主に対して第二号に定める額」、第百十二条（地域雇用開発助成金）「完了日の翌日…雇用保険法第百二十五条（人材開発支援助成金）「職業訓練実施計画を提出した日の前日から起算して要件前の日から都道府県」、第百十六条（両立支援等助成金）「第十四項第一号に…雇用保険法第百十二条（地域雇用開発助成金）「対象事業所の設置又は整備に伴いｉに掲げる日からｉｉに掲げる日までの間」、第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「#の再就職…雇用保険法第十七条「前項の規定により支給する通年雇用助成金の額は当該休業労働者に対して休」、第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「第一号の雇入れの日の前日から起算し…雇用保険法第百十六条（両立支援等助成金）「第三項第一号ロに規定する特定事業主既にこの項に該当するものとして第三」、第百十八条（人材確保等支援助成金）「就労環境整備計画…雇用保険法第百十八条の二（キャリアアップ助成金）「第六項第一号に該当する事業主が労働協約又は就業規則に定めるところによ」、第二十七条（教育訓練支援給付金の受給資格の決…雇用保険法第百一条の二の二十七（教育訓練休暇給付金の支給）「管轄公共職業安定所の長は教育訓練休暇給付金支給対象者に対して教育訓練」、第百一条の五（高年齢雇用継続基本給…雇用保険法第三十七条の五（高年齢被保険者の特例）「二の事業主の適用事業申出を行う労働者の一の事業主の適用事業における一」、第六十一条の八（出生時育児休業給付金）「この…雇用保険法第六十五条の十（特例高年齢被保険者に対する転勤届の特例）「特例高年齢被保険者はその雇用される事業主の一の事業所から他の事業所に」、第百二条の五（早期再就職支…雇用保険法第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金）「第一項及び前項の規定にかかわらず同項の規定により支給対象月における高」、第六十条の二（教育訓練給付金）「教育訓練給付…雇用保険法第三十一条（受給期間延長の申出）「前項ただし書の場合における第一項の申出は当該理由がやんだ日の翌日から」、第八十三条の五（就業促進定着手当の支給）「管轄公共…雇用保険法第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「#の再就職援助計画の対象となる被保険者短期雇用特例被保険者及び日雇労」、第百十条の三（トライアル雇用助成金）「第一号…雇用保険法第百十二条（地域雇用開発助成金）「イに該当する事業主の雇用保険法第六十一条の十二（育児時短就業給付金）「第一項及び第六項の規定にかかわらず同項の規定により支給対象月における」、第五十四条「基礎期間に納付された印紙保険料の雇用保険法第十四条（被保険者期間）「被保険者期間は被保険者であつた期間の雇用保険法第百四条（六十五歳超雇用推進助成金）「無期雇用転換計画に基づく措置として労働協約又は就業規則その他これに準」、第百十八条（人材確保等支援助成金）「雇用管理制…雇用保険法第六十条の二（教育訓練給付金）「教育訓練給付金の額は教育訓練給付金支給対象者が第一項に規定する教育訓」、第五十四条「基礎期間に納付された印紙保険料の雇用保険法第百十八条（人材確保等支援助成金）「雇用管理制度整備等計画の期間の末日の翌日から起算して要件を経過する日」、第百二条の五（早期再就職支援等助成金）「計画対象…雇用保険法第百条（広域求職活動費の支給）「管轄公共職業安定所の長は受給資格者等に対する広域求職活動費の支給を決」、第百十二条（地域雇用開発助成金）「完了日の翌日から起…雇用保険法第六十一条の四（介護休業給付金）「この場合において当該賃金の額が休業開始時賃金日額に支給日数を乗じて得」、第十九条（基本手当の減額）「合計額が賃金日額の要件…雇用保険法第百二条の三（雇用調整助成金）「休業にあっては所定労働日の全要件にわたるもの又は所定労働日において所」、第三十一条の三（定年退職者等に係る受給期間延長の申出…雇用保険法第百一条の五（高年齢雇用継続基本給付金の支給申請手続）「被保険者は前項の規定にかかわらず職業安定局長が定めるところにより同項」、第二十七条（教育訓練支援給付…雇用保険法第十九条（基本手当の減額）「合計額が賃金日額の要件に相当する額を超えるとき次号に該当する場合を除」、第四十三条（日雇労働被保険者）「日雇労働被保険者が前二月…雇用保険法第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金）「この条において支給対象月とは被保険者が要件に達した日の属する月から六」、第七十四条（時効）「失業等給付等の支給を受け…雇用保険法第百十二条（地域雇用開発助成金）「満了日の翌日から起算して要件ごとに区分した期間の末日における前項第三」、第百一条の二の十三（専門実践教育訓練に係る教育訓練…雇用保険法第百十条（特定求職者雇用開発助成金）「イの雇入れの日の前日から起算して要件前の日から一年を経過した日までの」、第百一条の三十三（出生時育児休業給付金の支給申…雇用保険法第五十四条「基礎期間に納付された印紙保険料の
労働保険徴収法31問
保険料の負担・控除「失業等給付費等充当徴収保険率」に関する保険料の負担・控除「育児休業給付費充当徴収保険率」に関する保険料の負担・控除「二事業費充当徴収保険率」に関する保険料の負担・控除「失業等給付費等充当徴収保険率の弾力的変更」に関する保険料の負担・控除「二事業率の意義」に関する保険料の負担・控除「被保険者の負担すべき労働保険料の額」に関する保険料の負担・控除「日雇労働被保険者の保険料負担」に関する保険料の負担・控除「事業主の負担すべき労働保険料の額」に関する保険料の負担・控除「被保険者負担分の賃金からの控除」に関する保険料の負担・控除「元請負人による控除の委託」に関する確定保険料・追徴金「確定保険料申告書の提出期限」に関する確定保険料・追徴金「有期事業の確定保険料の申告」に関する確定保険料・追徴金「確定保険料及びその不足額の納付」に関する確定保険料・追徴金「確定保険料の認定決定」に関する確定保険料・追徴金「認定決定に係る労働保険料の納付期限」に関する確定保険料・追徴金「確定保険料の額を超える納付額の取扱い」に関する確定保険料・追徴金「確定保険料に係る追徴金」に関する確定保険料・追徴金「追徴金が徴収されない場合」に関する確定保険料・追徴金「口座振替による納付の承認」に関する確定保険料・追徴金「口座振替に係る納期限の特例」に関する印紙保険料「印紙保険料の額」に関する印紙保険料「保険料日額の変更」に関する印紙保険料「緊急時における保険料日額の変更」に関する印紙保険料「緊急変更後の国会における手続」に関する印紙保険料「印紙保険料の納付方法」に関する印紙保険料「印紙保険料納付計器」に関する印紙保険料「日雇労働被保険者手帳の提出及び返還」に関する印紙保険料「帳簿の調製及び納付状況の報告」に関する印紙保険料「印紙保険料の認定決定」に関する印紙保険料「印紙保険料に係る追徴金」に関する労働保険事務組合「労働保険事務の処理を委託することができる団体」に関する
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