労働保険徴収法
社会保険労務士試験「保険料の負担・控除」の問題
労働保険徴収法の「育児休業給付費充当徴収保険率」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
1育児休業給付費充当徴収保険率は千分の三・五であり、建設の事業は千分の四・五とされている。
2育児休業給付費充当徴収保険率は、育児休業給付に要する費用に対応する率で、千分の五とされる。
3育児休業給付費充当徴収保険率は千分の八であり、農林の事業は千分の十とされているものであるとされる。
4育児休業給付費充当徴収保険率は、労災保険率の一部として厚生労働大臣が事業ごとに定める。
5育児休業給付費充当徴収保険率は千分の四とされ、変更されることはないものとされている。
正解
2．育児休業給付費充当徴収保険率は、育児休業給付に要する費用に対応する率で、千分の五とされる。
第十二条第四項のとおり、育児休業給付に要する費用に対応する部分の率。
?選択肢ごとの解説
1 ×それは二事業費充当徴収保険率の率である。
2 ○第十二条第四項のとおり、育児休業給付に要する費用に対応する部分の率。
3 ×それは失業等給付費等充当分の率である。
4 ×雇用保険率の一部で法定の千分の五。
5 ×原則千分の五で千分の四への変更があり得る。
労働保険徴収法の他の問題
労働保険徴収法の「二事業費充当徴収保険率」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「失業等給付費等充当徴収保険率の弾力的変更」に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。労働保険徴収法の「二事業率の意義」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「被保険者の負担すべき労働保険料の額」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「日雇労働被保険者の保険料負担」に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。労働保険徴収法の「事業主の負担すべき労働保険料の額」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「被保険者負担分の賃金からの控除」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「元請負人による控除の委託」に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-choshu-t-0052