過去問・一問一答
社会保険労務士試験 の演習問題（8ページ目）
社会保険労務士試験のオリジナル演習問題 2100問を、分野別に整理しました。各問、正解と選択肢ごとの解説つき。このページは841〜960問目。気になる問題を選んで「なぜその答えになるのか」まで確認できます。
雇用保険法
労働保険徴収法19問
労働保険事務組合「労働保険事務組合に処理を委託することができる労働保険事務の範囲」に関する労働保険事務組合「労働保険事務の処理の業務を行うための認可」に関する労働保険事務組合「労働保険事務組合の業務の廃止等」に関する労働保険事務組合「労働保険事務組合の認可の取消し」に関する労働保険事務組合「労働保険事務組合に対する通知等の効力」に関する労働保険事務組合「金銭の交付を受けた労働保険事務組合の納付責任」に関する労働保険事務組合「追徴金又は延滞金についての労働保険事務組合の責任」に関する労働保険事務組合「労働保険事務組合が納付すべき徴収金の徴収の順序」に関する労働保険事務組合「労働保険事務組合の帳簿の備付け」に関する督促・延滞金・時効「労働保険料その他の徴収金の督促」に関する督促・延滞金・時効「督促状により指定すべき期限等」に関する督促・延滞金・時効「督促を受けた者が納付しない場合の処分」に関する督促・延滞金・時効「延滞金の割合と計算期間」に関する督促・延滞金・時効「延滞金の額の計算方法」に関する督促・延滞金・時効「延滞金を徴収しない場合」に関する督促・延滞金・時効「労働保険料その他の徴収金の先取特権の順位」に関する督促・延滞金・時効「労働保険料その他の徴収金の徴収手続」に関する督促・延滞金・時効「労働保険料その他の徴収金に係る時効」に関する督促・延滞金・時効「特例納付保険料の納付等」に関する
労務管理その他の労働に関する一般常識
労務管理その他の労働に関する一般常識101問
労務管理その他の労働に関する一般常識冒頭の対象事由を後続する別給付と切り分けて問う空欄。次の文章中の空欄〔 A 〕に入る語句として正しいものを選べ。労働契約法では、労働契約は、労働者及び使用者…労務管理その他の労働に関する一般常識対象範囲又は割合を問う空欄。次の文章中の空欄〔 B 〕に入る語句として正しいものを選べ。また、労働契約は、労働者及び使用者が就業の実態に応じて〔 B…労務管理その他の労働に関する一般常識給付内容又は中心効果を問う空欄。次の文章中の空欄〔 C 〕に入る語句として正しいものを選べ。また、労働契約は、労働者及び使用者が就業の実態に応じて〔 B…労務管理その他の労働に関する一般常識主体・期間又は年齢を問う空欄。次の文章中の空欄〔 D 〕に入る語句として正しいものを選べ。また、労働契約は、労働者及び使用者が就業の実態に応じて〔 B…労務管理その他の労働に関する一般常識文末の促進対象又は残る要件を前段の目的語と照合して問う空欄。次の文章中の空欄〔 E 〕に入る語句として正しいものを選べ。有期労働契約では、通算契約期間が〔…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第八十七条（吸収合併存続組合の手続）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。吸収合併存続組合が第三項ただし書の規定により総会の決議を経な…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第五十三条（役員の改選）の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。第一項の規定による改選の請求があった場合（第四項の規定による電磁的方法に…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第六十一条（総会招集の手続）の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。総会の招集は、会日の〔 C 〕（これを下回る期間を定款で定めた場合に…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第九十四条の十三（報酬規程等の提出）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。特定労働者協同組合は、厚生労働省令で定めるところにより、毎事…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第六条（企業組合の組織変更の議決の公告等）の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。企業組合が、組織変更の議決を行ったときは、当該議決の日…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法第七条の三（障害者活躍推進計画の作成等）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。国及び地方公共団体の任命権者は、毎年少なくとも〔 A…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法第八十六条の四の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。第七十七条の二第二項の規定に違反した者は、〔 B 〕以下の罰金に処する労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法第四十三条（一般事業主の雇用義務等）の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。第一項の対象障害者である労働者の数及び第二項の対象障害者であ…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法第五十九条（徴収金の督促及び滞納処分）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。この場合において、督促状により指定すべき期限は、督促状を発…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法第五十六条（納付金の納付等）の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。事業主は、各年度ごとに、当該年度に係る納付金の額その他の厚生労働省令…労務管理その他の労働に関する一般常識労働組合法第三十条の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。第二十二条の規定に違反して報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、若しくは帳簿書類の提出をせず、又…労務管理その他の労働に関する一般常識労働組合法第三十二条の四の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。第二十七条の十一（第二十七条の十七の規定により準用する場合を含む。）の規定による処分に違…労務管理その他の労働に関する一般常識労働組合法第十三条の五（清算人及び解散の登記）の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。清算中に就職した清算人は、就職後〔 C 〕以内に、主たる事務所の所…労務管理その他の労働に関する一般常識労働組合法第五条（労働組合として設立されたものの取扱）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。すべての財源及び使途、主要な寄附者の氏名並びに現在の経理状…労務管理その他の労働に関する一般常識労働組合法第二十七条の十九（取消しの訴え）の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。使用者が都道府県労働委員会の救済命令等について中央労働委員会に再審査の…労務管理その他の労働に関する一般常識育児・介護休業法第六十一条（公務員に関する特例）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。行政執行法人子の看護等休暇を取得することができる日数は、一の年に…労務管理その他の労働に関する一般常識育児・介護休業法第六十一条の二の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。前項の規定により勤務しないことができる時間は、要介護家族の各々が同項に規定する介護…労務管理その他の労働に関する一般常識育児・介護休業法第十五条（介護休業期間）の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。介護休業申出をした労働者がその期間中は介護休業をすることができる期間（以…労務管理その他の労働に関する一般常識育児・介護休業法第九条の五（出生時育児休業期間等）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。出生時育児休業終了予定日とされた日の前日までに、出生時育児休業…労務管理その他の労働に関する一般常識育児・介護休業法第九条の六（同一の子について配偶者が育児休業をする場合の特例）の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。前項の規定は、同項の規定を適用した…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法施行規則第二十五条の二（納付金滞納事業主等に対する不支給）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。障害者雇用関係助成金関係規定にかかわら…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法施行規則第三十六条の二（事業主による在宅就業契約の締結等に係る基準）の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。在宅就業契約に基づく物品製造…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法施行規則第十一条（計画の実施状況の報告）の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。事業主は、計画の期間が満了したときは、第九条第一項第二号…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法施行規則第二十四条の二（障害者雇用相談援助助成金）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。認定事業者が、障害者雇用相談援助事業を廃止し、…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法施行規則第二十五条の三（返還命令等）の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。機構は、偽りその他不正の行為により障害者雇用関係助成金の支給…労務管理その他の労働に関する一般常識労働施策総合推進法施行規則第一条の四（就職促進手当）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。前項の規定にかかわらず、算定した就職促進手当の日額が〔 A…労務管理その他の労働に関する一般常識労働施策総合推進法施行規則第六条の二（特定求職者雇用開発助成金）の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。前号の雇入れの日の前日から起算して〔 B…労務管理その他の労働に関する一般常識労働施策総合推進法施行規則第三条の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。当該漁業に使用される漁船の隻数の縮減に伴いやむなく失業するに至つた日（以下「失業…労務管理その他の労働に関する一般常識労働施策総合推進法施行規則第六条の二（特定求職者雇用開発助成金）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。偽りその他不正の行為により特定求職者雇用開発助成…労務管理その他の労働に関する一般常識労働施策総合推進法施行規則第三条の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。前項ただし書の場合における申請は、その理由がやんだ日の翌日から起算して〔 E…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第九十一条（合併の届出）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。組合は、合併したときは、合併の日から〔 A 〕以内に、登記事項証明書（新…
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労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第九十四条の十四（報酬規程等、貸借対照表等の公開）の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。行政庁は、特定労働者協同組合から提出を受けた報…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第百二十二条（解散の事由）の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。連合会は、前項の規定による場合のほか、会員が一となり、そのなった日から…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第五十三条（役員の改選）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。第一項の規定による改選の請求があった場合（第三項の書面の提出があった場合…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第七十一条（総代会）の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。総代の定数は、その選挙の時における組合員の総数の十分の一（組合員の総数が〔…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法第四十五条の二（関係子会社に雇用される労働者に関する特例）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。第一項第三号の対象障害者である労働者の…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法第七十四条の三（在宅就業支援団体）の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。在宅就業支援団体は、第五項第二号又は第三号に掲げる事項を変更し…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法第八十五条の四の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。第七十四条の三第十八項の規定による業務の停止の命令に違反したときは、その違反行為を…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法第五十六条（納付金の納付等）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。前項の規定による納入の告知を受けた事業主は、第一項の申告書を提出して…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法第五十八条（追徴金）の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。機構は、事業主が第五十六条第五項の規定による納付金の全額又はその不足額を納付…労務管理その他の労働に関する一般常識労働組合法第十三条の七（債権の申出の催告等）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。清算人は、その就職の日から〔 A 〕に、少なくとも三回の公告をもって…労務管理その他の労働に関する一般常識労働組合法第十九条の十二（都道府県労働委員会）の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。都道府県労働委員会は、使用者委員、労働者委員及び公益委員各〔 B…労務管理その他の労働に関する一般常識労働組合法第十五条（労働協約の期間）の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。前項の予告は、解約しようとする日の少くとも〔 C 〕前にしなければならない労務管理その他の労働に関する一般常識労働組合法第二十四条の二（合議体等）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。中央労働委員会は、会長が指名する公益委員〔 D 〕をもって構成する合議体で、…労務管理その他の労働に関する一般常識労働組合法第十九条の七（委員の失職及び罷免）の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。内閣総理大臣は、公益委員のうち〔 E 〕が既に属している政党に新たに…労務管理その他の労働に関する一般常識育児・介護休業法第六十一条（公務員に関する特例）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。行政執行法人介護休業をすることができる期間は、行政執行法人の長が…労務管理その他の労働に関する一般常識育児・介護休業法第九条の五（出生時育児休業期間等）の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。出生時育児休業終了予定日とされた日の前日までに、出生時育児休業…労務管理その他の労働に関する一般常識育児・介護休業法第十六条の二（子の看護等休暇の申出）の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。第一項の規定による申出は、厚生労働省令で定めるところにより、…労務管理その他の労働に関する一般常識育児・介護休業法第二十二条の二（育児休業の取得の状況の公表）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。常時雇用する労働者の数が〔 D…労務管理その他の労働に関する一般常識育児・介護休業法第六十一条の二の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。前項の規定により休暇を取得することができる日数は、一の年において〔 E…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法施行規則第二十四条の二（障害者雇用相談援助助成金）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。第二項の認定を受けた事業者（以下この条において…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法施行規則第三十六条の二（事業主による在宅就業契約の締結等に係る基準）の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。前号の書類を当該在宅就業障害…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法施行規則第二十九条（事業主が申告した納付金の延納の方法）の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。前項の規定により延納する事業主は、その納…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法施行規則第四条（適応訓練の基準）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。訓練職種についての知識及び技能並びに監督者としての経験を有し、か…労務管理その他の労働に関する一般常識障害者雇用促進法施行規則第三十六条の六（業務運営基準）の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。〔 E 〕を超えて継続的に同一の在宅就業障害者に就業の機会…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第百二十七条（法令等の違反に対する処分）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。前項の場合においては、当該命令は、官報に掲載した日から〔…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第九十四条の十二（報酬規程等の作成、備置き及び閲覧等）の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。特定労働者協同組合は、報酬規程等を作成した…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第六十九条（総会の議事録）の空欄〔 C 〕に入る語句を候補群から選べ。組合は、総会の会日から〔 C 〕、前項の議事録をその主たる事務所に備え…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第六十三条（総会の議決事項）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。組合は、定款を変更したときは、その変更の日から〔 D…労務管理その他の労働に関する一般常識労働者協同組合法第五十九条の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。組合員が総組合員の五分の一（これを下回る割合を定款で定めた場合にあっては、その割合）以…労務管理その他の労働に関する一般常識「労働契約の基本原則」を中心とする労務管理その他の労働に関する一般常識「安全配慮義務」を中心とする労務管理その他の労働に関する一般常識「無期転換」を中心とする労務管理その他の労働に関する一般常識「性別による差別禁止」を中心とする労務管理その他の労働に関する一般常識「育児休業」を中心とする労務管理その他の労働に関する一般常識第十九条の七（委員の失職及び罷免）「内閣総理大臣は公益委員の労務管理その他の労働に関する一般常識第六条の二（特定求職者雇用開発助成金）「偽りその他不正の行為により特定求職者雇用開発助成金の支給を受けた事業」、第三条「失業日まで要件以上引き続き当該漁業に…労務管理その他の労働に関する一般常識第四十一条（理事会の議事録）「組合は理事会の日から要件議事録等の写しをその従たる事務所に備え置かな」、第六条（企業組合の組織変更の議決の公告等）「企業組合が…労務管理その他の労働に関する一般常識第四十条（任免に関する状況の通報等）「国及び地方公共団体の任命権者は毎年要件政令で定めるところにより当該機」、第七十七条（基準に適合する事業主の認定）「厚生…労務管理その他の労働に関する一般常識第七条の三（障害者活躍推進計画の作成等）「国及び地方公共団体の任命権者は毎年少なくとも要件障害者活躍推進計画に」、第三十八条（雇用に関する国及び地方公共団体…労務管理その他の労働に関する一般常識第一条の四（就職促進手当）「前項の規定にかかわらず算定した就職促進手当の日額が要件を超えるときは」、第三条「当該漁業に使用される漁船の隻数の縮減に伴いやむな…労務管理その他の労働に関する一般常識第四条（適応訓練の基準）「訓練職種についての知識及び技能並びに監督者としての経験を有しかつ当該」、第十一条（計画の実施状況の報告）「事業主は計画の期間が満了…労務管理その他の労働に関する一般常識第五十九条（徴収金の督促及び滞納処分）「この場合において督促状により指定すべき期限は督促状を発する日から起算」、第六十条（延滞金）「前三項の規定によって計算…労務管理その他の労働に関する一般常識第二十五条の二（納付金滞納事業主等に対する不支給）「障害者雇用関係助成金関係規定にかかわらず過去要件に偽りその他不正の行」、第三十六条の二（事業主による在宅…労務管理その他の労働に関する一般常識第五十三条（役員の改選）「第一項の規定による改選の請求があった場合第四項の規定による電磁的方法」、第八十条（解散の事由）「組合は前項の規定による場合のほか組…労務管理その他の労働に関する一般常識第六十一条の二「前項の規定により勤務しないことができる時間は要介護家族の各々が同項に」、第七条（育児休業開始予定日の変更の申出等）「育児休業申出をした労働者…労務管理その他の労働に関する一般常識第百二十七条（法令等の違反に対する処分）「行政庁は組合若しくは連合会が第一項の命令に違反したとき又は組合若しく」、第九十一条（合併の届出）「組合は合併したと…労務管理その他の労働に関する一般常識第四十条の九（離職した労働者についての労働者派遣の役務の提供の受入れの禁止）「派遣先は労働者派遣の役務の提供を受けようとする場合において当該労働者」、第六条…労務管理その他の労働に関する一般常識第六十一条（総会招集の手続）「総会の招集は会日の要件これを下回る期間を定款で定めた場合にあってはそ」、第九条（出資）「前項の規定は組合員の数が要件以下の組合…労務管理その他の労働に関する一般常識第三十条（過料）「第十八条第一項の規定による報告をせず又は虚偽の報告をした者は要件以下」、第六十六条「第五十六条の規定による報告をせず又は虚偽の報告をした者…労務管理その他の労働に関する一般常識第三十六条の十二（帳簿）「在宅就業支援団体は在宅就業障害者に係る業務について次の事項を記載した」、第二十九条（事業主が申告した納付金の延納の方法）「前項の規…労務管理その他の労働に関する一般常識第十一条（計画の実施状況の報告）「事業主は計画の期間が満了したときは第九条第一項第二号から第四号までに」、第二十四条の二（障害者雇用相談援助助成金）「認定事…労務管理その他の労働に関する一般常識第十四条（自由脱退）「組合員は要件前までに予告し事業年度末において脱退することができる」、第八十条（解散の事由）「組合は第一項第二号第三号及び第五号に掲げる…労務管理その他の労働に関する一般常識第三十六条の二（事業主による在宅就業契約の締結等に係る基準）「前号の書類を当該在宅就業障害者が在宅就業契約に基づき物品製造等業務を」、第二十五条の二（納付金…労務管理その他の労働に関する一般常識第五十八条「公衆衛生又は公衆道徳上有害な業務に就かせる目的で労働者派遣をした者は」、第六十九条（総会の議事録）「組合は総会の会日から要件第一項の議事録の写し…労務管理その他の労働に関する一般常識第八十五条の四「第七十四条の三第十八項の規定による業務の停止の命令に違反したときはそ」、第五十八条（追徴金）「前項の規定にかかわらず同項に規定する納付金の全…労務管理その他の労働に関する一般常識第九条の六（同一の子について配偶者が育児休業をする場合の特例）「前項の規定は同項の規定を適用した場合の第五条第一項の規定による申出に」、第六十一条（公務員に…労務管理その他の労働に関する一般常識第二十九条「第二十三条の規定に違反した者は要件以下の拘禁刑又は三十万円以下の罰金」、第二十七条の十五（再審査の申立て）「使用者は都道府県労働委員会の救済命令…労務管理その他の労働に関する一般常識第六十条（延滞金）「前三項の規定によって計算した延滞金の額に要件未満の端数があるときはそ」、第八十五条の四「第七十四条の三第十八項の規定による業務の停止の命…労務管理その他の労働に関する一般常識第十条（許可の有効期間等）「第二項の規定によりその更新を受けた場合における第五条第一項の許可の有」、第三十六条の十二（帳簿）「在宅就業支援団体は在宅就業障害…労務管理その他の労働に関する一般常識第六十一条（公務員に関する特例）「介護時間休業ができる時間は要介護家族の各々が前項に規定する介護を必要」、第九条の五（出生時育児休業期間等）「出生時育児休業…労務管理その他の労働に関する一般常識第三十六条の六（業務運営基準）「前号の書類を当該在宅就業障害者が在宅就業契約に基づき物品製造等業務を」、第三十六条の二（事業主による在宅就業契約の締結等に係…労務管理その他の労働に関する一般常識第八十七条（吸収合併存続組合の手続）「吸収合併存続組合が前項ただし書の規定により総会の決議を経ないで合併を」、第五十一条（決算関係書類等の提出、備置き及び閲…労務管理その他の労働に関する一般常識第二十一条（妊娠又は出産等についての申出があった場合等における措置等）「事業主は労働者が当該労働者が要件に達した日の属する年度その他の介護休」、第六十一条の…労務管理その他の労働に関する一般常識第三十六条の二（事業主による在宅就業契約の締結等に係る基準）「在宅就業契約に基づく物品製造等業務の対価の支払に関して在宅就業障害者」、第三十六条の二（事業主…労務管理その他の労働に関する一般常識第十条（質権の効力等）「企業組合は組織変更の議決を行ったときは当該議決の日から要件以内にその」、第百二十二条（解散の事由）「連合会は第一項第二号第三号及び第…
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