労働保険徴収法
社会保険労務士試験「督促・延滞金・時効」の問題
労働保険徴収法の「労働保険料その他の徴収金の徴収手続」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
1労働保険料その他の徴収金は、別段の定めの有無にかかわらず、常に国税徴収の例により徴収するものとされる。
2労働保険料その他の徴収金の徴収の手続は、すべて厚生労働省令の定めるところに委任されているとされる。
3労働保険料その他の徴収金は、この法律に別段の定めがある場合を除き、国税徴収の例により徴収するとされる。
4労働保険料その他の徴収金は、民事執行法の手続により裁判所を通じて徴収するものとされている。
5国税徴収の例によることとされるのは労働保険料に限られ、その他の徴収金は含まれないものとされている。
正解
3．労働保険料その他の徴収金は、この法律に別段の定めがある場合を除き、国税徴収の例により徴収するとされる。
第三十条第一項のとおり、この法律に別段の定めがある場合を除き、国税徴収の例により徴収する。
?選択肢ごとの解説
1 ×この法律に別段の定めがある場合は除かれる。
2 ×国税徴収の例によることが法律で定められている。
3 ○第三十条第一項のとおり、この法律に別段の定めがある場合を除き、国税徴収の例により徴収する。
4 ×民事執行によらず国税徴収の例により徴収する。
5 ×労働保険料その他の徴収金の全体が対象である。
労働保険徴収法の他の問題
労働保険徴収法の「労働保険料その他の徴収金に係る時効」に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。労働保険徴収法の「特例納付保険料の納付等」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「労働保険料その他の徴収金の督促」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「督促状により指定すべき期限等」に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。労働保険徴収法の「督促を受けた者が納付しない場合の処分」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「延滞金の割合と計算期間」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「延滞金の額の計算方法」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「延滞金を徴収しない場合」に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-choshu-t-0098