労働保険徴収法
社会保険労務士試験「督促・延滞金・時効」の問題
労働保険徴収法の「延滞金の額の計算方法」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
1延滞金の計算の基礎となる労働保険料の額に千円未満の端数があるときは、その端数は切り上げるものとされる。
2計算した延滞金の額に百円未満の端数があるときは、その端数を含めた額を徴収するものとされている。
3労働保険料の一部につき納付があった場合も、延滞金は当初の労働保険料の全額を基礎として計算するとされる。
4計算した延滞金の額が千円未満であるときは、政府は、その延滞金を徴収しないものとされている。
5督促に係る労働保険料の額が千円未満であるときは、政府は、延滞金を徴収しないものとされている。
正解
5．督促に係る労働保険料の額が千円未満であるときは、政府は、延滞金を徴収しないものとされている。
第二十八条第一項のとおり、労働保険料の額が千円未満であるときは、延滞金を徴収しない。
?選択肢ごとの解説
1 ×千円未満の端数は切り捨てるものとされている。
2 ×百円未満の端数は切り捨てるものとされている。
3 ×納付分を控除した額が以後の計算の基礎となる。
4 ×徴収しないのは延滞金の額が百円未満のときである。
5 ○第二十八条第一項のとおり、労働保険料の額が千円未満であるときは、延滞金を徴収しない。
労働保険徴収法の他の問題
労働保険徴収法の「延滞金を徴収しない場合」に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。労働保険徴収法の「労働保険料その他の徴収金の先取特権の順位」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「労働保険料その他の徴収金の徴収手続」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「労働保険料その他の徴収金に係る時効」に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。労働保険徴収法の「特例納付保険料の納付等」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「労働保険料その他の徴収金の督促」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。労働保険徴収法の「督促状により指定すべき期限等」に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。労働保険徴収法の「督促を受けた者が納付しない場合の処分」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
登録は1分・クレジットカード不要。無料のまま練習・暗記カード・模試まで使えます。
作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-choshu-t-0095