労務管理その他の労働に関する一般常識
社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」の問題
障害者雇用促進法施行規則の同一本文（障害者雇用関係助成金関係規定にかかわらず過去要件／在宅就業契約に基づく物品製造等業務の対価の支払に／事業主は計画の期間が満了したときは第九条第一項第／認定事業者が障害者雇用相談援助事業を廃止し若しく／機構は偽りその他不正の行為により障害者雇用関係助）を前提に、第二十四条の二（障害者雇用相談援助助成金）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。認定事業者が、障害者雇用相談援助事業を廃止し、若しくは休止し、又は休止した障害者雇用相談援助事業を再開しようとするときは、その廃止若しくは休止又は再開の日の〔 D 〕前までに、その旨を都道府県労働局長に届け出なければならない。
1五年以内
2三年間
3四十五日以内
4一月
5二割
6四年以内
7六年以内
8三年以内
9二年以内
10一年以内
11十年以内
12十五年以内
13二十年以内
14二年間
15四年間
16一年間
17五年間
18六年間
19十年間
20十五年間
正解
4．一月
障害者雇用促進法施行規則の第二十四条の二（障害者雇用相談援助助成金）の根拠文では、該当箇所が「一月」である。
?選択肢ごとの解説
4 ○障害者雇用促進法施行規則の第二十四条の二（障害者雇用相談援助助成金）の根拠文では、該当箇所が「一月」である。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-roichi-s-0029