労務管理その他の労働に関する一般常識
社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」の問題
障害者雇用促進法施行規則の同一本文（障害者雇用関係助成金関係規定にかかわらず過去要件／在宅就業契約に基づく物品製造等業務の対価の支払に／事業主は計画の期間が満了したときは第九条第一項第／認定事業者が障害者雇用相談援助事業を廃止し若しく／機構は偽りその他不正の行為により障害者雇用関係助）を前提に、第二十五条の三（返還命令等）の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。機構は、偽りその他不正の行為により障害者雇用関係助成金の支給を受けた事業主等に対して、支給した障害者雇用関係助成金の全部又は一部を返還することを命ずることができ、また、当該偽りその他不正の行為により支給を受けた障害者雇用関係助成金について、当該返還を命ずる額の〔 E 〕に相当する額以下の金額を納付することを命ずることができる。
1五年以内
2三年間
3四十五日以内
4一月
5二割
6四年以内
7六年以内
8三年以内
9二年以内
10一年以内
11十年以内
12十五年以内
13二十年以内
14二年間
15四年間
16一年間
17五年間
18六年間
19十年間
20十五年間
正解
5．二割
障害者雇用促進法施行規則の第二十五条の三（返還命令等）の根拠文では、該当箇所が「二割」である。
?選択肢ごとの解説
5 ○障害者雇用促進法施行規則の第二十五条の三（返還命令等）の根拠文では、該当箇所が「二割」である。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-roichi-s-0030