労務管理その他の労働に関する一般常識

社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」の問題

労務管理その他の労働に関する一般常識労務管理その他の労働に関する一般常識難易度：normal

文末の促進対象又は残る要件を前段の目的語と照合して問う空欄。次の文章中の空欄〔 E 〕に入る語句として正しいものを選べ。有期労働契約では、通算契約期間が〔 E 〕を超える場合の無期転換申込みが重要である。

選択式 — 空欄に入る語句を候補群から選ぶ

1対等

2均衡

3生命、身体

4配慮

5五年

6優越

7任意

8賃金

9命令

10三年

11安全

12健康

13合意

14労働条件

15信義

16誠実

17仕事と生活

18就業規則

19募集

20採用

正解

5．五年

労働契約法の第十八条（第一項）の根拠文は「通算した契約期間が五年を超える労働者が申込みをしたときは、使用者は承諾したものとみなす。」であり、空欄〔E〕には「五年」が入る。

?選択肢ごとの解説

5 ○労働契約法の第十八条（第一項）の根拠文は「通算した契約期間が五年を超える労働者が申込みをしたときは、使用者は承諾したものとみなす。」であり、空欄〔E〕には「五年」が入る。

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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験過去問 · sharoshi-roichi-s-0005