労務管理その他の労働に関する一般常識

社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」の問題

労務管理その他の労働に関する一般常識労務管理その他の労働に関する一般常識難易度：hard

労働者協同組合法の同一本文（吸収合併存続組合が第三項ただし書の規定により総会／第一項の規定による改選の請求があった場合第四項の／総会の招集は会日の要件これを下回る期間を定款で定／特定労働者協同組合は厚生労働省令で定めるところに／企業組合が組織変更の議決を行ったときは当該議決の）を前提に、第五十三条（役員の改選）の空欄〔 B 〕に入る語句を候補群から選べ。第一項の規定による改選の請求があった場合（第四項の規定による電磁的方法による提供があった場合に限る。）には、理事は、その請求を総会の議に付し、かつ、総会の会日から〔 B 〕前までに、その請求に係る役員に第四項の規定により提供された事項を記載した書面を送付し、かつ、総会において弁明する機会を与えなければならない。

選択式 — 空欄に入る語句を候補群から選ぶ

1二十日

2七日

3十日

4一回

5二週間

6十五日

7十四日

8三十日

9五日

10三日

11二日

12一日

13二回

14三回

15四回

16五回

17六回

18七回

19八回

20十回

正解

2．七日

労働者協同組合法の第五十三条（役員の改選）の根拠文では、該当箇所が「七日」である。

?選択肢ごとの解説

2 ○労働者協同組合法の第五十三条（役員の改選）の根拠文では、該当箇所が「七日」である。

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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験過去問 · sharoshi-roichi-s-0007