労務管理その他の労働に関する一般常識

社会保険労務士試験労務管理その他の労働に関する一般常識」の問題

労務管理その他の労働に関する一般常識労務管理その他の労働に関する一般常識難易度:easy
労働組合法の同一本文(第二十二条の規定に違反して報告をせず若しくは虚偽/第二十七条の十一第二十七条の十七の規定により準用/清算中に就職した清算人は就職後要件以内に主たる事/すべての財源及び使途主要な寄附者の氏名並びに現在/使用者が都道府県労働委員会の救済命令等について中)を前提に、第三十条の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。第二十二条の規定に違反して報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、若しくは帳簿書類の提出をせず、又は同条の規定に違反して出頭をせず、若しくは同条の規定による検査を拒み、妨げ、若しくは忌避した者は、〔 A 〕以下の罰金に処する。

選択式 — 空欄に入る語句を候補群から選ぶ

1三十万円
2十万円
3二週間
4一回
5三十日以内
6二十万円
7五十万円
8五万円
9三万円
10二万円
11一万円
12百万円
13一週間
14三週間
15四週間
16六週間
17八週間
18十週間
19十二週間
20二十週間
正解
1.三十万円

労働組合法の第三十条の根拠文では、該当箇所が「三十万円」である。

?選択肢ごとの解説

1 ○労働組合法の第三十条の根拠文では、該当箇所が「三十万円」である。

労務管理その他の労働に関する一般常識の他の問題

労働組合法の同一本文(第二十二条の規定に違反して報告をせず若しくは虚偽/第二十七条の十一第二十七条の十七の規定により準用/清…労働組合法の同一本文(第二十二条の規定に違反して報告をせず若しくは虚偽/第二十七条の十一第二十七条の十七の規定により準用/清…労働組合法の同一本文(第二十二条の規定に違反して報告をせず若しくは虚偽/第二十七条の十一第二十七条の十七の規定により準用/清…労働組合法の同一本文(第二十二条の規定に違反して報告をせず若しくは虚偽/第二十七条の十一第二十七条の十七の規定により準用/清…育児・介護休業法の同一本文(行政執行法人子の看護等休暇を取得することができる/前項の規定により勤務しないことができる時間は要…育児・介護休業法の同一本文(行政執行法人子の看護等休暇を取得することができる/前項の規定により勤務しないことができる時間は要…育児・介護休業法の同一本文(行政執行法人子の看護等休暇を取得することができる/前項の規定により勤務しないことができる時間は要…育児・介護休業法の同一本文(行政執行法人子の看護等休暇を取得することができる/前項の規定により勤務しないことができる時間は要…
この問題の「深掘り・誤答の完全解説・覚え方」は、登録すると読めます。

社会保険労務士試験の全問を一問ごとにAI解説つきで。SRS暗記カード・全真模試・弱点診断まで。

登録は1分・クレジットカード不要。無料のまま練習・暗記カード・模試まで使えます。

作成・校閲:ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-roichi-s-0016

【社会保険労務士試験】労務管理その他の労働に関する一般常識の問題と解答・解説|ukamiru 過去問