労務管理その他の労働に関する一般常識
社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」の問題
労働組合法の同一本文(清算人はその就職の日から要件に少なくとも三回の公/都道府県労働委員会は使用者委員労働者委員及び公益/前項の予告は解約しようとする日の少くとも要件前に/中央労働委員会は会長が指名する公益委員要件をもっ/内閣総理大臣は公益委員のうち要件が既に属している)を前提に、第十九条の七(委員の失職及び罷免)の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。内閣総理大臣は、公益委員のうち〔 E 〕が既に属している政党に新たに属するに至つた公益委員を直ちに罷免するものとする。
1二月以内
2十三人
3九十日
4五人
5六人
6一月以内
7三月以内
8四月以内
9五月以内
10六月以内
11九月以内
12十月以内
13十二月以内
14十人
15二十人
16三人
17二人
18一人
19三十人
20五十人
正解
5.六人
労働組合法の第十九条の七(委員の失職及び罷免)の根拠文では、該当箇所が「六人」である。
?選択肢ごとの解説
5 ○労働組合法の第十九条の七(委員の失職及び罷免)の根拠文では、該当箇所が「六人」である。
労務管理その他の労働に関する一般常識の他の問題
育児・介護休業法の同一本文(行政執行法人介護休業をすることができる期間は行政/出生時育児休業終了予定日とされた日の前日までに…育児・介護休業法の同一本文(行政執行法人介護休業をすることができる期間は行政/出生時育児休業終了予定日とされた日の前日までに…育児・介護休業法の同一本文(行政執行法人介護休業をすることができる期間は行政/出生時育児休業終了予定日とされた日の前日までに…育児・介護休業法の同一本文(行政執行法人介護休業をすることができる期間は行政/出生時育児休業終了予定日とされた日の前日までに…育児・介護休業法の同一本文(行政執行法人介護休業をすることができる期間は行政/出生時育児休業終了予定日とされた日の前日までに…障害者雇用促進法施行規則の同一本文(第二項の認定を受けた事業者以下この条において認定/前号の書類を当該在宅就業障害者が在宅就…障害者雇用促進法施行規則の同一本文(第二項の認定を受けた事業者以下この条において認定/前号の書類を当該在宅就業障害者が在宅就…障害者雇用促進法施行規則の同一本文(第二項の認定を受けた事業者以下この条において認定/前号の書類を当該在宅就業障害者が在宅就…
登録は1分・クレジットカード不要。無料のまま練習・暗記カード・模試まで使えます。
作成・校閲:ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-roichi-s-0050
