労務管理その他の労働に関する一般常識
社会保険労務士試験「労務管理その他の労働に関する一般常識」の問題
労務管理その他の労働に関する一般常識の横断問題として、第百二十二条（解散の事由）「連合会は前項の規定による場合のほか会員が一となりそのなった日から引き」、第五十一条（決算関係書類等の提出、備置き及び閲覧等）「組合は各事業年度に係る決算関係書類等決算関係書類及び事業報告書並びに」、第百二十四条（決算関係書類等の提出）「組合及び連合会は毎事業年度通常総会の終了の日から要件以内に貸借対照表」、第八十条（解散の事由）「組合は第一項第二号第三号及び第五号に掲げる事由以外の事由により解散し」、第五十一条（決算関係書類等の提出、備置き及び閲覧等）「組合は決算関係書類等の写しを通常総会の日の要件前の日から三年間従たる」を根拠に次の記述のうち正しいものはどれか。
1労働者協同組合法の第五十一条（決算関係書類等の提出、備置き及び閲覧等）については、組合は、各事業年度に係る決算関係書類等（決算関係書類及び事業報告書並びにこれらの附属明細書（監査報告を含む。）をいう。以下この条において同じ。）を通常総会の日の四十週間前の日から五年間、主たる事務所に備え置かなければならない。
2労働者協同組合法の第百二十四条（決算関係書類等の提出）については、組合及び連合会は、毎事業年度、通常総会の終了の日から十週間以内に、貸借対照表、損益計算書、剰余金の処分又は損失の処理の方法を記載した書面及び事業報告書並びにこれらの附属明細書を行政庁に提出しなければならない。
3労働者協同組合法の第八十条（解散の事由）については、組合は、第一項第二号、第三号及び第五号に掲げる事由以外の事由により解散したときは、解散の日から一週間以内に、その旨を行政庁に届け出なければならない。
4労働者協同組合法の第百二十二条（解散の事由）については、連合会は、前項の規定による場合のほか、会員が一となり、そのなった日から引き続き六月間その会員が二以上とならなかった場合においても、その六月を経過した時に解散する。
5労働者協同組合法の第五十一条（決算関係書類等の提出、備置き及び閲覧等）については、組合は、決算関係書類等の写しを、通常総会の日の二十六週間前の日から三年間、従たる事務所に備え置かなければならない。
正解
4．労働者協同組合法の第百二十二条（解散の事由）については、連合会は、前項の規定による場合のほか、会員が一となり、そのなった日から引き続き六月間その会員が二以上とならなかった場合においても、その六月を経過した時に解散する。
労働者協同組合法の第百二十二条（解散の事由）の根拠文では、該当箇所が「六月間」である。
?選択肢ごとの解説
1 ×労働者協同組合法の第五十一条（決算関係書類等の提出、備置き及び閲覧等）では「四十週間」ではなく「二週間」とされる。
2 ×労働者協同組合法の第百二十四条（決算関係書類等の提出）では「十週間」ではなく「二週間」とされる。
3 ×労働者協同組合法の第八十条（解散の事由）では「一週間」ではなく「二週間」とされる。
4 ○労働者協同組合法の第百二十二条（解散の事由）の根拠文では、該当箇所が「六月間」である。
5 ×労働者協同組合法の第五十一条（決算関係書類等の提出、備置き及び閲覧等）では「二十六週間」ではなく「二週間」とされる。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-roichi-t-0139