労働者災害補償保険法
社会保険労務士試験「労働者災害補償保険法」の問題
労働者災害補償保険法の「療養補償給付」を中心とする次の記述のうち、正しいものはどれか。
1労災保険の目的については、労災保険は、業務上の事由による災害だけを対象とし、通勤による災害は雇用保険で扱う。
2通勤の定義については、通勤とは、労働者が私的な用事で大きく遠回りした移動も、出勤日であれば常に含む。
3休業補償給付については、休業補償給付は、休業初日から支給され、額は給付基礎日額の百分の八十である。
4療養補償給付については、療養補償給付は原則として療養の給付として行われ、一定の場合には療養の費用の支給によることもできる。
5保険給付の範囲については、業務災害に関する保険給付には、基本手当、教育訓練給付及び高年齢雇用継続給付が含まれ、これらは業務災害の給付名として整理される。
正解
4．療養補償給付については、療養補償給付は原則として療養の給付として行われ、一定の場合には療養の費用の支給によることもできる。
第十三条の根拠文は「療養補償給付は、療養の給付とする。ただし、療養の給付をすることが困難な場合等には、療養の費用を支給することができる。」であり、選択肢4の記述と一致する。
?選択肢ごとの解説
1 ×労災保険法は通勤による災害も対象に含めている。
2 ×通勤は合理的な経路及び方法による移動に限られ、私的な大きな逸脱は当然には含まれない。
3 ×支給開始は第四日目からで、額は給付基礎日額の百分の六十である。
4 ○第十三条の根拠文は「療養補償給付は、療養の給付とする。ただし、療養の給付をすることが困難な場合等には、療養の費用を支給することができる。」であり、選択肢4の記述と一致する。
5 ×基本手当等は雇用保険の給付であり、労災保険の業務災害に関する保険給付ではない。
労働者災害補償保険法の他の問題
労働者災害補償保険法の「保険給付の範囲」を中心とする次の記述のうち、正しいものはどれか。労働者災害補償保険法の横断問題として、第三条「前項の規定による届出をせず又は虚偽の届出をした者は要件以下の懲役又は」、第四十…労働者災害補償保険法の横断問題として、第五十一条（解散後の共済契約の解除）「前項の場合において共済契約者が同項の規定による共…労働者災害補償保険法の横断問題として、第十八条（未支給の医療費等）「第一項の規定により医療費等の支給を受けることができる同順…労働者災害補償保険法の横断問題として、第十九条（確定保険料）「前項の規定による通知を受けた事業主は納付した労働保険料の額が同…労働者災害補償保険法の横断問題として、第五条（給付金に係る認定等）「前項の給付金の支給の請求次条第一項及び第三項並びに第七条…労働者災害補償保険法の横断問題として、第十三条（年金たる特別支給金の始期、終期及び支払期月等）「年金たる特別支給金は毎年二月…労働者災害補償保険法の横断問題として、第四条（障害特別支給金）「障害特別支給金の支給の申請は障害に係る負傷又は疾病が治つた日…
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-rosai-t-0004