労働基準法・労働安全衛生法
社会保険労務士試験「労働基準法・労働安全衛生法」の問題
労働基準法・労働安全衛生法の横断問題として、第百十五条の三「特定業務に従事する特定機関の役員又は職員になろうとする者が就任後担当」、第五十条（財務諸表等の備付け及び閲覧等）「登録設計審査等機関は毎事業年度経過後要件に第一項の規定により作成した」、第八十八条（計画の届出等）「事業者は建設業に属する事業の仕事のうち重大な労働災害を生ずるおそれが」、第八十八条（計画の届出等）「事業者は機械等で危険若しくは有害な作業を必要とするもの危険な場所にお」、第七十七条（登録教習機関）「登録は要件以上十年以内において政令で定める期間ごとにその更新を受けな」を根拠に次の記述のうち正しいものはどれか。
1労働安全衛生法の第五十条（財務諸表等の備付け及び閲覧等）については、登録設計審査等機関は、毎事業年度経過後十月以内に、第一項の規定により作成した損益計算書又は収支決算書及び事業報告書を厚生労働大臣に提出しなければならない。
2労働安全衛生法の第八十八条（計画の届出等）については、事業者は、建設業に属する事業の仕事のうち重大な労働災害を生ずるおそれがある特に大規模な仕事で、厚生労働省令で定めるものを開始しようとするときは、その計画を当該仕事の開始の日の九十日前までに、厚生労働省令で定めるところにより、厚生労働大臣に届け出なければならない。
3労働安全衛生法の第八十八条（計画の届出等）については、事業者は、機械等で、危険若しくは有害な作業を必要とするもの、危険な場所において使用するもの又は危険若しくは健康障害を防止するため使用するもののうち、厚生労働省令で定めるものを設置し、若しくは移転し、又はこれらの主要構造部分を変更しようとするときは、その計画を当該工事の開始の日の一日前までに、厚生労働省令で定めるところにより、労働基準監督署長に届け出なければならない。
4労働安全衛生法の第七十七条（登録教習機関）については、登録は、四十年以上十年以内において政令で定める期間ごとにその更新を受けなければ、その期間の経過によって、その効力を失う。
5労働安全衛生法の第百十五条の三については、特定業務に従事する特定機関の役員又は職員になろうとする者が、就任後担当すべき職務に関し、請託を受けて賄賂を収受し、要求し、又は約束したときは、役員又は職員になつた場合において、五年以下の拘禁刑に処する。
正解
5．労働安全衛生法の第百十五条の三については、特定業務に従事する特定機関の役員又は職員になろうとする者が、就任後担当すべき職務に関し、請託を受けて賄賂を収受し、要求し、又は約束したときは、役員又は職員になつた場合において、五年以下の拘禁刑に処する。
労働安全衛生法の第百十五条の三の根拠文では、該当箇所が「五年」である。
?選択肢ごとの解説
1 ×労働安全衛生法の第五十条（財務諸表等の備付け及び閲覧等）では「十月以内」ではなく「三月以内」とされる。
2 ×労働安全衛生法の第八十八条（計画の届出等）では「九十日」ではなく「三十日」とされる。
3 ×労働安全衛生法の第八十八条（計画の届出等）では「一日」ではなく「三十日」とされる。
4 ×労働安全衛生法の第七十七条（登録教習機関）では「四十年」ではなく「五年」とされる。
5 ○労働安全衛生法の第百十五条の三の根拠文では、該当箇所が「五年」である。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-roki_an-ei-t-0070