労働基準法・労働安全衛生法
社会保険労務士試験「労働基準法・労働安全衛生法」の問題
労働基準法・労働安全衛生法の横断問題として、第六十条（労働時間及び休日）「要件について四十八時間以下の範囲内で厚生労働省令で定める時間一日につ」、第六十条（労働時間及び休日）「一週間の労働時間が第三十二条第一項の労働時間を超えない範囲内において」、第三十二条の四「厚生労働大臣は労働政策審議会の意見を聴いて厚生労働省令で対象期間にお」、第百十五条（時効）「この法律の規定による賃金の請求権はこれを行使することができる時から要」、第百四十一条「第三項の規定に違反した者は要件以下の拘禁刑又は三十万円以下の罰金に処」を根拠に次の記述のうち正しいものはどれか。
1労働基準法の第六十条（労働時間及び休日）については、一週間の労働時間が第三十二条第一項の労働時間を超えない範囲内において、一週間のうち一日の労働時間を一時間以内に短縮する場合において、他の日の労働時間を十時間まで延長すること。
2労働基準法の第六十条（労働時間及び休日）については、一週間について四十八時間以下の範囲内で厚生労働省令で定める時間、一日について八時間を超えない範囲内において、第三十二条の二又は第三十二条の四及び第三十二条の四の二の規定の例により労働させること。
3労働基準法の第三十二条の四については、厚生労働大臣は、労働政策審議会の意見を聴いて、厚生労働省令で、対象期間における労働日数の限度並びに六十日及び一週間の労働時間の限度並びに対象期間（第一項の協定で特定期間として定められた期間を除く。）及び同項の協定で特定期間として定められた期間における連続して労働させる日数の限度を定めることができる。
4労働基準法の第百十五条（時効）については、この法律の規定による賃金の請求権はこれを行使することができる時から二年間、この法律の規定による災害補償その他の請求権（賃金の請求権を除く。）はこれを行使することができる時から二年間行わない場合においては、時効によって消滅する。
5労働基準法の第百四十一条については、第三項の規定に違反した者は、十月以下の拘禁刑又は三十万円以下の罰金に処する。
正解
2．労働基準法の第六十条（労働時間及び休日）については、一週間について四十八時間以下の範囲内で厚生労働省令で定める時間、一日について八時間を超えない範囲内において、第三十二条の二又は第三十二条の四及び第三十二条の四の二の規定の例により労働させること。
労働基準法の第六十条（労働時間及び休日）の根拠文では、該当箇所が「一週間」である。
?選択肢ごとの解説
1 ×労働基準法の第六十条（労働時間及び休日）では「一時間以内」ではなく「四時間以内」とされる。
2 ○労働基準法の第六十条（労働時間及び休日）の根拠文では、該当箇所が「一週間」である。
3 ×労働基準法の第三十二条の四では「六十日」ではなく「一日」とされる。
4 ×労働基準法の第百十五条（時効）では「二年間」ではなく「五年間」とされる。
5 ×労働基準法の第百四十一条では「十月」ではなく「六月」とされる。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-roki_an-ei-t-0042