雇用保険法

社会保険労務士試験「雇用保険法」の問題

雇用保険法雇用保険法難易度：hard

雇用保険法施行規則の同一本文（評価期間の末日の翌日から起算して要件を経過する日／管轄公共職業安定所の長は第三項に規定する教育訓練／管轄公共職業安定所の長は教育訓練給付金支給対象者／第六項第一号に該当する事業主が労働協約又は就業規／前項の規定により支給する通年雇用助成金の額は当該）を前提に、第百十八条（人材確保等支援助成金）の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。評価期間の末日の翌日から起算して〔 A 〕を経過する日までの間における前項第一号ニ（２）の事業所における離職者の数を評価期間の末日の翌日における当該事業所の労働者数で除して得た割合が、雇用環境・均等局長が定める目標値を達成している事業主であること。

選択式 — 空欄に入る語句を候補群から選ぶ

1一年

2一箇月

3七日以内

4十五万円

5六十日分

6二年

7三年

8四年

9五年

10六年

11十年

12十五年

13二十年

14二箇月

15三箇月

16四箇月

17五箇月

18六箇月

19九箇月

20十箇月

正解

1．一年

雇用保険法施行規則の第百十八条（人材確保等支援助成金）の根拠文では、該当箇所が「一年」である。

?選択肢ごとの解説

1 ○雇用保険法施行規則の第百十八条（人材確保等支援助成金）の根拠文では、該当箇所が「一年」である。

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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験過去問 · sharoshi-koyo-s-0016