雇用保険法

社会保険労務士試験「雇用保険法」の問題

雇用保険法雇用保険法難易度：hard

雇用保険法施行規則の同一本文（評価期間の末日の翌日から起算して要件を経過する日／管轄公共職業安定所の長は第三項に規定する教育訓練／管轄公共職業安定所の長は教育訓練給付金支給対象者／第六項第一号に該当する事業主が労働協約又は就業規／前項の規定により支給する通年雇用助成金の額は当該）を前提に、第百十八条の二（キャリアアップ助成金）の空欄〔 D 〕に入る語句を候補群から選べ。第六項第一号に該当する事業主が、労働協約又は就業規則に定めるところにより、同号ハの措置に係る有期契約労働者等について、昇給制度を整備する措置を講じたときは、当該事業主に対しては、同項第二号イからニまでに定める額に加え、一の事業所につき〔 D 〕（中小企業事業主にあっては、二十万円）を支給するものとする。

選択式 — 空欄に入る語句を候補群から選ぶ

1一年

2一箇月

3七日以内

4十五万円

5六十日分

6二年

7三年

8四年

9五年

10六年

11十年

12十五年

13二十年

14二箇月

15三箇月

16四箇月

17五箇月

18六箇月

19九箇月

20十箇月

正解

4．十五万円

雇用保険法施行規則の第百十八条の二（キャリアアップ助成金）の根拠文では、該当箇所が「十五万円」である。

?選択肢ごとの解説

4 ○雇用保険法施行規則の第百十八条の二（キャリアアップ助成金）の根拠文では、該当箇所が「十五万円」である。

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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験過去問 · sharoshi-koyo-s-0019