厚生年金保険法
社会保険労務士試験「厚生年金保険法」の問題
厚生年金保険法の横断問題として、第十九条「同一の月において被保険者の種別に変更があつたときは前項の規定により適」、第三十九条（年金の支払の調整）「乙年金の受給権者が甲年金の受給権を取得したため乙年金の受給権が消滅し」、第三十九条（年金の支払の調整）「同要件に対して国民年金法による年金たる給付の支給を停止して年金たる保」、第五十三条（失権）「障害等級に該当する程度の障害の状態に該当しなくなつた日から起算して障」、第二条の四（財政の現況及び見通しの作成）「前項の財政均衡期間第三十四条第一項及び第八十四条の六第三項第二号にお」を根拠に次の記述のうち正しいものはどれか。
1厚生年金保険法の第三十九条（年金の支払の調整）については、乙年金の受給権者が甲年金の受給権を取得したため乙年金の受給権が消滅し、又は同二人に対して乙年金の支給を停止して甲年金を支給すべき場合において、乙年金の受給権が消滅し、又は乙年金の支給を停止すべき事由が生じた月の翌月以後の分として、乙年金の支払が行われたときは、その支払われた乙年金は、甲年金の内払とみなす。
2厚生年金保険法の第三十九条（年金の支払の調整）については、同三人に対して国民年金法による年金たる給付の支給を停止して年金たる保険給付（厚生労働大臣が支給するものに限る。以下この項において同じ。）を支給すべき場合において、年金たる保険給付を支給すべき事由が生じた月の翌月以後の分として同法による年金たる給付の支払が行われたときは、その支払われた同法による年金たる給付は、年金たる保険給付の内払とみなすことができる。
3厚生年金保険法の第十九条については、同一の月において被保険者の種別に変更があつたときは、前項の規定により適用するものとされた第二項の規定にかかわらず、その月は変更後の被保険者の種別の被保険者であつた月（二回以上にわたり被保険者の種別に変更があつたときは、最後の被保険者の種別の被保険者であつた月）とみなす。
4厚生年金保険法の第五十三条（失権）については、障害等級に該当する程度の障害の状態に該当しなくなつた日から起算して障害等級に該当する程度の障害の状態に該当することなく三十年を経過したとき。
5厚生年金保険法の第二条の四（財政の現況及び見通しの作成）については、前項の財政均衡期間（第三十四条第一項及び第八十四条の六第三項第二号において「財政均衡期間」という。）は、財政の現況及び見通しが作成される年以降おおむね十年間とする。
正解
3．厚生年金保険法の第十九条については、同一の月において被保険者の種別に変更があつたときは、前項の規定により適用するものとされた第二項の規定にかかわらず、その月は変更後の被保険者の種別の被保険者であつた月（二回以上にわたり被保険者の種別に変更があつたときは、最後の被保険者の種別の被保険者であつた月）とみなす。
厚生年金保険法の第十九条の根拠文では、該当箇所が「二回」である。
?選択肢ごとの解説
1 ×厚生年金保険法の第三十九条（年金の支払の調整）では「二人」ではなく「一人」とされる。
2 ×厚生年金保険法の第三十九条（年金の支払の調整）では「三人」ではなく「一人」とされる。
3 ○厚生年金保険法の第十九条の根拠文では、該当箇所が「二回」である。
4 ×厚生年金保険法の第五十三条（失権）では「三十年」ではなく「三年」とされる。
5 ×厚生年金保険法の第二条の四（財政の現況及び見通しの作成）では「十年間」ではなく「百年間」とされる。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-konen-t-0138