厚生年金保険法

社会保険労務士試験厚生年金保険法」の問題

厚生年金保険法厚生年金保険法難易度:normal
厚生年金保険法の横断問題として、第十五条(老齢厚生年金の支給開始年齢の特例)「坑内員たる被保険者であった期間と船員たる被保険者であった期間とを合算」、第三十六条(年金の支給期間及び支払期月)「年金は毎年二月要件六月八月十月及び十二月の六期にそれぞれその前月分ま」、第四十四条(加給年金額)「子障害等級の一級又は二級に該当する障害の状態にある子を除くについて要」、第五十七条(障害手当金の額)「障害手当金の額は第五十条第一項の規定の例により計算した額の要件に相当」、第六十三条(失権)「子又は孫について要件に達した日以後の最初の三月三十一日が終了したとき」を根拠に次の記述のうち正しいものはどれか。
1厚生年金保険法の第三十六条(年金の支給期間及び支払期月)については、年金は、毎年二月、六月、六月、八月、十月及び十二月の六期に、それぞれその前月分までを支払う。
2厚生年金保険法の第四十四条(加給年金額)については、子(障害等級の一級又は二級に該当する障害の状態にある子を除く。)について、四十五歳に達した日以後の最初の三月三十一日が終了したとき。
3厚生年金保険法の第十五条(老齢厚生年金の支給開始年齢の特例)については、坑内員たる被保険者であった期間と船員たる被保険者であった期間とを合算した期間が十五年以上であること。
4厚生年金保険法の第五十七条(障害手当金の額)については、障害手当金の額は、第五十条第一項の規定の例により計算した額の百分の七十五に相当する額とする。
5厚生年金保険法の第六十三条(失権)については、子又は孫について、五十五歳に達した日以後の最初の三月三十一日が終了したとき。
正解
3.厚生年金保険法の第十五条(老齢厚生年金の支給開始年齢の特例)については、坑内員たる被保険者であった期間と船員たる被保険者であった期間とを合算した期間が十五年以上であること。

厚生年金保険法の第十五条(老齢厚生年金の支給開始年齢の特例)の根拠文では、該当箇所が「十五年」である。

?選択肢ごとの解説

1 ×厚生年金保険法の第三十六条(年金の支給期間及び支払期月)では「六月」ではなく「四月」とされる。
2 ×厚生年金保険法の第四十四条(加給年金額)では「四十五歳」ではなく「十八歳」とされる。
3 ○厚生年金保険法の第十五条(老齢厚生年金の支給開始年齢の特例)の根拠文では、該当箇所が「十五年」である。
4 ×厚生年金保険法の第五十七条(障害手当金の額)では「百分の七十五」ではなく「百分の二百」とされる。
5 ×厚生年金保険法の第六十三条(失権)では「五十五歳」ではなく「十八歳」とされる。

厚生年金保険法の他の問題

厚生年金保険法の横断問題として、第六十八条の三(遺族厚生年金の受給権者等に係る障害の現状に関する届出)「遺族厚生年金の受給権…厚生年金保険法の横断問題として、第六十五条の二「夫父母又は祖父母に対する遺族厚生年金は受給権者が要件に達するまでの期」、第九…厚生年金保険法の横断問題として、第四十四条(加給年金額)「子障害等級の一級又は二級に該当する障害の状態にある子を除くについて…厚生年金保険法の横断問題として、第二十六条「当該老齢厚生年金の受給権者に係る標準報酬月額がみなし賃金日額に三十を」、第十六条…厚生年金保険法の横断問題として、第四十二条(受給権者)「保険料納付済期間と保険料免除期間とを合算した期間が要件以上であること…厚生年金保険法の横断問題として、第七条の五「在職支給停止調整額及び調整額を計算する場合において生じる要件未満の端」、第六十三…厚生年金保険法の横断問題として、第八十六条(保険料等の督促及び滞納処分)「第二項の督促状により指定する期限は督促状を発する日…厚生年金保険法の横断問題として、第二十六条「調整額及び基礎年金を受給する者の調整額を計算する場合において生じる要」、第十一条…
この問題の「深掘り・誤答の完全解説・覚え方」は、登録すると読めます。

社会保険労務士試験の全問を一問ごとにAI解説つきで。SRS暗記カード・全真模試・弱点診断まで。

登録は1分・クレジットカード不要。無料のまま練習・暗記カード・模試まで使えます。

作成・校閲:ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-konen-t-0098

【社会保険労務士試験】厚生年金保険法の問題と解答・解説|ukamiru 過去問