労働者災害補償保険法
社会保険労務士試験「労働者災害補償保険法」の問題
労働者災害補償保険法の横断問題として、第五十八条「障害補償年金差額一時金の支給を受ける権利はこれを行使することができる」、第十六条の五「遺族補償年金を受ける権利を有する者の所在が要件以上明らかでない場合に」、第七条「この場合において休業が要件をこえるときはその休業の最初の日から起算し」、第六十条「遺族補償年金前払一時金の支給を受ける権利はこれを行使することができる」、第八条の二「前項第一号の厚生労働大臣が定める額は毎年年齢階層ごとに厚生労働省令で」を根拠に次の記述のうち正しいものはどれか。
1労働者災害補償保険法の第十六条の五については、遺族補償年金を受ける権利を有する者の所在が四十年以上明らかでない場合には、当該遺族補償年金は、同順位者があるときは同順位者の、同順位者がないときは次順位者の申請によって、その所在が明らかでない間、その支給を停止する。
2労働者災害補償保険法の第七条については、この場合において、休業が十五日をこえるときは、その休業の最初の日から起算して第三日目までの日についても、休業補償費を支給する。
3労働者災害補償保険法の第六十条については、遺族補償年金前払一時金の支給を受ける権利は、これを行使することができる時から六年を経過したときは、時効によって消滅する。
4労働者災害補償保険法の第五十八条については、障害補償年金差額一時金の支給を受ける権利は、これを行使することができる時から五年を経過したときは、時効によって消滅する。
5労働者災害補償保険法の第八条の二については、前項第一号の厚生労働大臣が定める額は、毎年、年齢階層ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、当該年齢階層に属するすべての労働者を、その受けている十月当たりの賃金の額（以下この項において「賃金月額」という。）の高低に従い、二十の階層に区分し、その区分された階層のうち最も低い賃金月額に係る階層に属する労働者の受けている賃金月額のうち最も高いものを基礎とし、労働者の年齢階層別の就業状態その他の事情を考慮して定めるものとする。
正解
4．労働者災害補償保険法の第五十八条については、障害補償年金差額一時金の支給を受ける権利は、これを行使することができる時から五年を経過したときは、時効によって消滅する。
労働者災害補償保険法の第五十八条の根拠文では、該当箇所が「五年」である。
?選択肢ごとの解説
1 ×労働者災害補償保険法の第十六条の五では「四十年」ではなく「一年」とされる。
2 ×労働者災害補償保険法の第七条では「十五日」ではなく「七日」とされる。
3 ×労働者災害補償保険法の第六十条では「六年」ではなく「二年」とされる。
4 ○労働者災害補償保険法の第五十八条の根拠文では、該当箇所が「五年」である。
5 ×労働者災害補償保険法の第八条の二では「十月」ではなく「一月」とされる。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-rosai-t-0079