健康保険法
社会保険労務士試験「健康保険法」の問題
健康保険法の横断問題として、第百六十条（保険料率）「協会が管掌する健康保険の被保険者に関する一般保険料率は要件から千分の」、第七十一条（保険医又は保険薬剤師の登録）「申請者がこの法律の規定により保険医又は保険薬剤師に係る第六十四条の登」、第百二十四条（標準賃金日額）「一の年度における標準賃金日額等級の最高等級に対応する標準賃金日額に係」、第百三十七条（出産育児一時金）「日雇特例被保険者が出産した場合においてその出産の日の属する月の前要件」、第二百十条「被保険者又は被保険者であった者が第六十条第二項第百四十九条において準」を根拠に次の記述のうち正しいものはどれか。
1健康保険法の第七十一条（保険医又は保険薬剤師の登録）については、申請者が、この法律の規定により保険医又は保険薬剤師に係る第六十四条の登録を取り消され、その取消しの日から三年を経過しない者であるとき。
2健康保険法の第百六十条（保険料率）については、協会が管掌する健康保険の被保険者に関する一般保険料率は、千分の三十から千分の百三十までの範囲内において、支部被保険者（各支部の都道府県に所在する適用事業所に使用される被保険者及び当該都道府県の区域内に住所又は居所を有する任意継続被保険者をいう。以下同じ。）を単位として協会が決定するものとする。
3健康保険法の第百二十四条（標準賃金日額）については、一の年度における標準賃金日額等級の最高等級に対応する標準賃金日額に係る保険料の延べ納付日数の当該年度における日雇特例被保険者に関する保険料の総延べ納付日数に占める割合が百分の六を超える場合において、その状態が継続すると認められるときは、翌年度の九月一日から、政令で、当該最高等級の上に更に等級を加える標準賃金日額の等級区分の改定を行うことができる。
4健康保険法の第百三十七条（出産育児一時金）については、日雇特例被保険者が出産した場合において、その出産の日の属する月の前九月間に通算して二十六日分以上の保険料がその者について納付されているときは、出産育児一時金として、第百一条の政令で定める金額を支給する。
5健康保険法の第二百十条については、被保険者又は被保険者であった者が、第六十条第二項（第百四十九条において準用する場合を含む。）の規定により、報告を命ぜられ、正当な理由がなくてこれに従わず、又は同項の規定による当該職員の質問に対して、正当な理由がなくて答弁せず、若しくは虚偽の答弁をしたときは、三百万円以下の罰金に処する。
正解
2．健康保険法の第百六十条（保険料率）については、協会が管掌する健康保険の被保険者に関する一般保険料率は、千分の三十から千分の百三十までの範囲内において、支部被保険者（各支部の都道府県に所在する適用事業所に使用される被保険者及び当該都道府県の区域内に住所又は居所を有する任意継続被保険者をいう。以下同じ。）を単位として協会が決定するものとする。
健康保険法の第百六十条（保険料率）の根拠文では、該当箇所が「千分の三十」である。
?選択肢ごとの解説
1 ×健康保険法の第七十一条（保険医又は保険薬剤師の登録）では「三年」ではなく「五年」とされる。
2 ○健康保険法の第百六十条（保険料率）の根拠文では、該当箇所が「千分の三十」である。
3 ×健康保険法の第百二十四条（標準賃金日額）では「百分の六」ではなく「百分の三」とされる。
4 ×健康保険法の第百三十七条（出産育児一時金）では「九月間」ではなく「四月間」とされる。
5 ×健康保険法の第二百十条では「三百万円」ではなく「三十万円」とされる。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-kenpo-t-0147