労働基準法・労働安全衛生法
社会保険労務士試験｜対象範囲又は割合を問う空欄。次の文章中の空欄〔 B 〕に入る語句として正しいものを選べ。労働基準法の年次有給休暇…
対象範囲又は割合を問う空欄。次の文章中の空欄〔 B 〕に入る語句として正しいものを選べ。労働基準法の年次有給休暇では、使用者は、雇入れの日から起算して〔 A 〕継続勤務し、全労働日の〔 B 〕以上出勤した労働者に対し、継続し、又は分割した〔 C 〕の有給休暇を与えなければならない。
1六箇月
2八割
3十労働日
4五日
5一年
6三箇月
7七割
8十五労働日
9三日
10二年
11九割
12一箇月
13二十労働日
14七日
15四年
16四十五分
17一時間
18三十日
19四週間
20四日
正解
2．八割
労働基準法の第三十九条（第一項）の根拠文は「全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、十労働日の有給休暇を与えなければならない。」であり、空欄〔B〕には「八割」が入る。
?選択肢ごとの解説
2 ○労働基準法の第三十九条（第一項）の根拠文は「全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、十労働日の有給休暇を与えなければならない。」であり、空欄〔B〕には「八割」が入る。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 最終更新 2026-08-15 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-roki_an-ei-s-0002