労働基準法・労働安全衛生法

社会保険労務士試験労働基準法・労働安全衛生法」の問題

労働基準法・労働安全衛生法労働基準法・労働安全衛生法難易度:normal
文末の促進対象又は残る要件を前段の目的語と照合して問う空欄。次の文章中の空欄〔 E 〕に入る語句として正しいものを選べ。また、年次有給休暇の日数が十労働日以上である労働者については、使用者は、そのうち〔 D 〕について、基準日から〔 E 〕以内の期間に時季を定めて与えなければならない。

選択式 — 空欄に入る語句を候補群から選ぶ

1六箇月
2八割
3十労働日
4五日
5一年
6三箇月
7七割
8十五労働日
9三日
10二年
11九割
12一箇月
13二十労働日
14七日
15四年
16四十五分
17一時間
18三十日
19四週間
20四日
正解
5.一年

労働基準法の第三十九条(第七項)の根拠文は「基準日から一年以内の期間に時季を定めて与えなければならない。」であり、空欄〔E〕には「一年」が入る。

?選択肢ごとの解説

5 ○労働基準法の第三十九条(第七項)の根拠文は「基準日から一年以内の期間に時季を定めて与えなければならない。」であり、空欄〔E〕には「一年」が入る。

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作成・校閲:ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-roki_an-ei-s-0005

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