労働基準法・労働安全衛生法

社会保険労務士試験「労働基準法・労働安全衛生法」の問題

労働基準法・労働安全衛生法労働基準法・労働安全衛生法難易度：normal

主体・期間又は年齢を問う空欄。次の文章中の空欄〔 D 〕に入る語句として正しいものを選べ。また、年次有給休暇の日数が十労働日以上である労働者については、使用者は、そのうち〔 D 〕について、基準日から〔 E 〕以内の期間に時季を定めて与えなければならない。

選択式 — 空欄に入る語句を候補群から選ぶ

1六箇月

2八割

3十労働日

4五日

5一年

6三箇月

7七割

8十五労働日

9三日

10二年

11九割

12一箇月

13二十労働日

14七日

15四年

16四十五分

17一時間

18三十日

19四週間

20四日

正解

4．五日

労働基準法の第三十九条（第七項）の根拠文は「十労働日以上の有給休暇が与えられる労働者について、五日について時季を定めて与えなければならない。」であり、空欄〔D〕には「五日」が入る。

?選択肢ごとの解説

4 ○労働基準法の第三十九条（第七項）の根拠文は「十労働日以上の有給休暇が与えられる労働者について、五日について時季を定めて与えなければならない。」であり、空欄〔D〕には「五日」が入る。

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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験過去問 · sharoshi-roki_an-ei-s-0004