雇用保険法

社会保険労務士試験雇用保険法」の問題

雇用保険法雇用保険法難易度:normal
雇用保険法の同一本文(合計額が賃金日額の要件に相当する額を超えるとき次/当該一般被保険者を受給資格者と休暇開始日の前日を/日雇労働被保険者が二月の各月において要件以上同一/当該被保険者の配偶者が当該出生後休業に係る子につ/基礎期間の最後の月の翌月以後要件申出をした日が当)を前提に、第十九条(基本手当の減額)の空欄〔 A 〕に入る語句を候補群から選べ。合計額が賃金日額の〔 A 〕に相当する額を超えるとき(次号に該当する場合を除く。)当該超える額(次号において「超過額」という。)を基本手当の日額から控除した残りの額に基礎日数を乗じて得た額を支給する。

選択式 — 空欄に入る語句を候補群から選ぶ

1百分の八十
2五年
3十八日
4八週間
5二月間
6百分の七十五
7百分の七十
8百分の九十
9百分の九十五
10百分の六十
11百分の百
12百分の五十
13百分の四十五
14四年
15六年
16三年
17二年
18一年
19十年
20十五年
正解
1.百分の八十

雇用保険法の第十九条(基本手当の減額)の根拠文では、該当箇所が「百分の八十」である。

?選択肢ごとの解説

1 ○雇用保険法の第十九条(基本手当の減額)の根拠文では、該当箇所が「百分の八十」である。
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作成・校閲:ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-koyo-s-0061

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