雇用保険法
社会保険労務士試験「雇用保険法」の問題
冒頭の対象事由を後続する別給付と切り分けて問う空欄。次の文章中の空欄〔 A 〕に入る語句として正しいものを選べ。雇用保険法は、労働者が〔 A 〕した場合や、労働者について〔 B 〕が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する〔 C 〕を受けた場合等に必要な給付を行い、労働者の〔 D 〕及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その〔 E 〕を図る制度である。
1失業
2雇用の継続
3教育訓練
4生活
5就職
6通勤
7療養
8休業補償
9老齢
10障害
11死亡
12出産
13基本手当
14七日
15十二箇月
16六十五歳
17育児休業
18介護休業
19職業安定
20能力開発
正解
1．失業
雇用保険法の第一条（本文）の根拠文は「労働者が失業した場合に必要な給付を行う。」であり、空欄〔A〕には「失業」が入る。
?選択肢ごとの解説
1 ○雇用保険法の第一条（本文）の根拠文は「労働者が失業した場合に必要な給付を行う。」であり、空欄〔A〕には「失業」が入る。
雇用保険法の他の問題
対象範囲又は割合を問う空欄。次の文章中の空欄〔 B 〕に入る語句として正しいものを選べ。雇用保険法は、労働者が〔 A…給付内容又は中心効果を問う空欄。次の文章中の空欄〔 C 〕に入る語句として正しいものを選べ。雇用保険法は、労働者が〔 A…主体・期間又は年齢を問う空欄。次の文章中の空欄〔 D 〕に入る語句として正しいものを選べ。雇用保険法は、労働者が〔 A…文末の促進対象又は残る要件を前段の目的語と照合して問う空欄。次の文章中の空欄〔 E…雇用保険法施行規則の同一本文（公共職業安定所長は前項に規定する支給申請を行うべ／雇入れ支援コース奨励金は次のいずれにも該当す…雇用保険法施行規則の同一本文（公共職業安定所長は前項に規定する支給申請を行うべ／雇入れ支援コース奨励金は次のいずれにも該当す…雇用保険法施行規則の同一本文（公共職業安定所長は前項に規定する支給申請を行うべ／雇入れ支援コース奨励金は次のいずれにも該当す…雇用保険法施行規則の同一本文（公共職業安定所長は前項に規定する支給申請を行うべ／雇入れ支援コース奨励金は次のいずれにも該当す…
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験 過去問 · sharoshi-koyo-s-0001