時間外労働の限度

45時間とは?

意味

労基法36条。原則月45時間・年360時間(臨時的特別な事情で例外あり)。

?資格試験での問われ方

36協定の時間外労働の限度は原則、月何時間?
答え:45時間

覚え方

「月45・年360」——45×8か月=360で対応付け。

45時間」を、演習で定着させる。

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45時間とは?意味と資格試験での問われ方|ukamiru 用語集