時間外労働の限度
45時間とは?
意味
労基法36条。原則月45時間・年360時間(臨時的特別な事情で例外あり)。
?社会保険労務士試験での問われ方
36協定の時間外労働の限度は原則、月何時間?
答え:45時間
✓覚え方
「月45・年360」——45×8か月=360で対応付け。
「45時間」を、演習で定着させる。
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