待期期間 横断整理
雇用保険の基本手当＝通算7日／健保の傷病手当金＝連続3日（待期完成後4日目から支給）／労災の休業（補償）給付＝通算3日（待期中は事業主が労基法の休業補償）とは？
意味
健保だけ「連続」3日、雇用・労災は「通算」。労災の待期3日分を事業主が補償する点は択一の定番ひっかけ。
?社会保険労務士試験での問われ方
雇用保険・健康保険・労災保険の「待期」の違いは？
答え：雇用保険の基本手当＝通算7日／健保の傷病手当金＝連続3日（待期完成後4日目から支給）／労災の休業（補償）給付＝通算3日（待期中は事業主が労基法の休業補償）
✓覚え方
『雇用ナナ（7）・健保レンゾク3・労災ツウサン3』
「雇用保険の基本手当＝通算7日／健保の傷病手当金＝連続3日（待期完成後4日目から支給）／労災の休業（補償）給付＝通算3日（待期中は事業主が労基法の休業補償）」を、演習で定着させる。
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ukamiru 用語集 · 社会保険労務士試験