第4分野
不当労働行為の申立期間とは？
意味
労組法。行為の日（継続する行為は終了日）から1年以内。
?社会保険労務士試験での問われ方
労働委員会への不当労働行為の申立ては行為の日から何年以内？
答え：不当労働行為の申立期間
✓覚え方
「泣き寝入りは1年まで」。
「不当労働行為の申立期間」を、演習で定着させる。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 最終更新 2026-09-03 · ukamiru 用語集 · 社会保険労務士試験