労働基準法・労働安全衛生法

社会保険労務士試験「労働基準法・労働安全衛生法」の問題

労働基準法・労働安全衛生法労働基準法・労働安全衛生法難易度：hard

労働基準法の同一本文（この場合において要件についての労働時間の延長の限／第三項の規定に違反した者は要件以下の拘禁刑又は三／厚生労働大臣は労働政策審議会の意見を聴いて厚生労／使用者は第三十二条の規定にかかわらず満要件で満十／使用者は要件多胎妊娠の場合にあっては十四週間以内）を前提に、第六十五条（産前産後）の空欄〔 E 〕に入る語句を候補群から選べ。使用者は、〔 E 〕（多胎妊娠の場合にあっては、十四週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。

選択式 — 空欄に入る語句を候補群から選ぶ

1一年

2六月

3一日

4十五歳以上

5六週間

6二年

7三年

8四年

9五年

10六年

11十年

12十五年

13二十年

14五月

15四月

16三月

17九月

18二月

19十月

20一月

正解

5．六週間

労働基準法の第六十五条（産前産後）の根拠文では、該当箇所が「六週間」である。

?選択肢ごとの解説

5 ○労働基準法の第六十五条（産前産後）の根拠文では、該当箇所が「六週間」である。

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作成・校閲：ukamiru編集部 · 社会保険労務士試験過去問 · sharoshi-roki_an-ei-s-0055