高年齢雇用継続給付の縮小
法改正2026の高年齢雇用継続給付の縮小を、約2分で整理します。
動画の視聴は会員向けです要点
- 15から10へ、ご、5%ダウンです。
- 60歳以降の賃金が75%未満に低下した場合の給付です。
- 法改正2026の頻出論点です。
- 最大15%、最大10%、令和7年4月以降に60歳到達した者から。
- 高齢者雇用の進展を踏まえ段階的縮小。
例題
例題1本試験の形
高年齢雇用継続給付の給付率はどう変わった？
答え最大15%、最大10%、令和7年4月以降に60歳到達した者からです。
考え方60歳以降の賃金が75%未満に低下した場合の給付です。
この講で覚えること
15から10へ、ご、5%ダウン・60歳以降の賃金が75%未満に低下した場合の給付・最大15%、最大10%
章立て
- 0:01この論点を学ぶ理由
- 0:18判断基準を整理する
- 0:47手順で考える
- 1:14本試験の形で確認する
- 1:49思い出して定着する
いまの出題範囲では問われない論点
- 発展論点
出題範囲の基準：社労士・2026年度試験範囲 時点のシラバス。
登録は1分・クレジットカード不要。無料のまま練習・暗記カード・模試まで使えます。